Wat is dat nou? Ligt hier een volgende generatiekloof die moet worden gedicht? Uit het jaarlijkse onderzoek van Digitaal Werven blijkt dat in 2008 drie op de vier Nederlandse bedrijven onvoldoende scoren als het gaat om online werven. Van de 350 onderzochte organisaties hadden er 80 (waaronder gerenommeerde beursgenoteerde ondernemingen) zelfs helemáál geen vacatures op hun website staan. Gemiste kans. Want we weten allemaal dat internet voor de jongere generatie professionals het eerst aangewezen medium is om te kijken wat er in een organisatie speelt en wat er zoal te koop is. Is er bij al die bedrijven niks te koop dan?! Of wordt de wervingsstrategie er nog bepaald door managers van de oude papieren-personeelsadvertentie-stempel, die bij de brievenbus staan te wachten op een handgeschreven brief? Bij voorkeur met vulpen.

Online vacatures vormen een belangrijke marketingtool. Goed voor het imago, onmisbaar voor de wervingskracht. Dat wil zeggen, als je weet hoe er mee om te gaan. Met een aansprekend corporate verhaal. Een overtuigend functieprofiel. En plaatsing op de eigen en/of juiste doelgroepgerichte sites. Ook daarvoor heb je BEET!

Hoe staat het met het niveau van uw wervingssite?
Meer dan 75 procent van de onderzochte wervingssites scoren een onvoldoende als het om de online sollicitatie-ervaring van werkzoekenden gaat.

P&O'ers screenen sollicitanten via netwerksites
Bijna dertig procent van de P&O'ers en recruiters screent sollicitanten via sociale netwerksites als Hyves en LinkedIn.

Stop je weer even bij BEET, op donderdag 20 november? Want dan vindt onze volgende Op Weg Naar Huis sessie plaats. Een heel bijzondere dit keer. Onno Hoes, gedeputeerde bij de Provincie Noord-Brabant doet namelijk graag een beroep op jouw creativiteit en marketing/communicatie expertise.

Hoes wil met ons sparren over het merk Brabant. Waar staat dat voor? Voor kennisindustrie? Bourgondisch genieten? Guus Meeuwis? Hoe zou de Provincie het merk Brabant moeten laden, onderhouden en communiceren?

Geen lezing of presentatie dus dit keer, maar een oprechte uitnodiging om mee te denken en te brainstormen. Een prima gelegenheid ook om elkaar te inspireren (en jezelf wellicht in the picture te spelen).

Vanaf 17.00 uur ben je van harte welkom bij BEET aan de Kanaaldijk-Zuid 3a in Eindhoven. Uiteraard is er tijdens en na de sessie alle ruimte voor vragen en discussie. Na afloop (tot circa 19.00 uur) praten we graag even bij met een hapje en een drankje.