Vrij zicht op inzicht voor werkgever en werknemer. Elk mens en elke organisatie is namelijk uniek. Graag maken we dan ook persoonlijk kennis met je om de situatie eens vrijblijvend door te nemen, je alvast te adviseren en toelichten wat de verdere mogelijkheden zijn van Employability en Duurzame inzetbaarheid.
Zoekwoorden: duurzame inzetbaarheid, outplacement, EmployabilityPlaats: Utrecht, NederlandContactpersoon: WebsupportEen content manager schrijft en verzamelt inhoud voor het web en kan dit in websites inbouwen. Contentmanager wordt ook wel web editor, webredacteur, site manager, webmaster, content coördinator, con...
Lees artikel ZZP en personeel in dienst?U bent Zelfstandige Zonder Personeel (ZZP'er). Jarenlang heeft u de onderneming alleen gerund. Maar nu de onderneming snel groeit en u het niet meer alleen aan kunt, moet u overwegen om...
Lees artikel Het sollicitatiegesprekEen sollicitatiegesprek is spannend en niet alleen voor de sollicitant zelf. Een foute keuze door de leidinggevende die het interview afneemt kan het bedrijf duur komen te staan. Probeer daarom in het gesprek zo...
Lees artikel Aandacht besteden aan werkgeversmerkUit internationaal onderzoek blijkt dat één derde van de Nederlandse bedrijven een ‘Employer Branding’ strategie implementeert. Dit houdt he...
Lees artikel