Disclaimer

Typefouten en fouten als gevolg van technische onvolkomenheden op deze site zijn voorbehouden. beetintermediair.nl heeft het recht haar algemene voorwaarden te wijzigen. beetintermediair.nl zal haar klanten hiervan zo goed als mogelijk op de hoogte brengen. De actuele versie van de algemene voorwaarden staat op deze website vermeld onder de button algemene voorwaarden. De algemene voorwaarden die op de website zijn geplaatst zijn geldend. Door en na plaatsing van nieuwe algemene voorwaarden op de website komen de oude voorwaarden te vervallen. beetintermediair.nl spant zich in om de informatie die zij aanbiedt op deze site zo volledig en nauwkeurig mogelijk te laten zijn, maar geeft hiervoor geen garanties. beetintermediair.nl aanvaardt hiervoor derhalve geen aansprakelijkheid.

De door beetintermediair.nl verzamelde gegevens van haar klanten worden behandeld conform de Wet Bescherming Persoonsgegevens en hetgeen in het Privacy Statement staat vermeld. Niets van deze site mag worden verveelvoudigd en/of openbaar gemaakt worden door middel van druk, fotocopie, microfilm of welke wijze dan ook, zonder voorafgaande schriftelijke toestemming van beetintermediair.nl.

Werken als interim professionalArbeidsmarktcommunicatieFinanciën en AdministratieVerkoop en MarketingTalent ManagementFlexforwardPersoneel en OrganisatieTraineeshipProcesoptimalisatieCompetentiemanagementOutsourcingEmployabilityDetacheringRecruitmentDoor- en uitstroom
Interim Content manager nodig?

Een content manager schrijft en verzamelt inhoud voor het web en kan dit in websites inbouwen. Contentmanager wordt ook wel web editor, webredacteur, site manager, webmaster, content coördinator, con...

Lees artikel
ZZP en personeel in dienst?

U bent Zelfstandige Zonder Personeel (ZZP'er). Jarenlang heeft u de onderneming alleen gerund. Maar nu de onderneming snel groeit en u het niet meer alleen aan kunt, moet u overwegen om...

Lees artikel
Het sollicitatiegesprek

Een sollicitatiegesprek is spannend en niet alleen voor de sollicitant zelf. Een foute keuze door de leidinggevende die het interview afneemt kan het bedrijf duur komen te staan. Probeer daarom in het gesprek zo...

Lees artikel
Aandacht besteden aan werkgeversmerk

Uit internationaal onderzoek blijkt dat één derde van de Nederlandse bedrijven een ‘Employer Branding’ strategie implementeert. Dit houdt he...

Lees artikel
beetintermediair.nl.nl 2017 2018 | Sitemap Disclaimer | Privacybeleid | Algemene voorwaarden | Handige links |